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tomizi：チームの自己組織化を促進、摩擦の解消とフロー効率の向上を支援する本当の「ほうれんそう」

『原典復刊 ほうれんそうが会社を強くする ー報告･連絡･相談の経営学ー』を参考にした、CTO（管理者）の業務過多解消・権限委譲促進、チームのコミュニケーション摩擦解消・自己組織化促進のためのプロダクト